愛買房?輝達前工程師揭內幕 她忍2年全因「金手銬」

2024-08-29 HaiPress

輝達員工在購屋平台上看房已成為日常。(示意圖/翻攝自Pexels)

自2019年初以來,NVIDIA(輝達)股價暴漲3776%。到2024年,輝達已成為全球市值最高的上市公司,超越了微軟。不過,前工程師透露,儘管輝達員工能夠負擔出國、購房和休閒活動,工作時間依然辛苦且高壓,且沒有太多時間享受這些福利。他還爆料,輝達員工經常彰顯財力,在購屋平台上看房已成為日常。

據外媒《彭博》報導,輝達前工程師表示,公司內部結構混亂,一位經理可以擁有數10名直接下屬。黃仁勳表示,與其像競爭對手那樣解雇員工,他更喜歡「折磨他們成就偉大」。該工程師也透露,他每週工作7天,經常工作到凌晨1點或2點,並且許多前同事,尤其是工程團隊的成員,工作時間更長。他更形容這種工作環境如同壓力鍋。

輝達的前工程師形容,輝達的工作環境如同一個壓力鍋。(示意圖/翻攝自Pexels)

雖然工作壓力大且工時長,但該名輝達前工程師仍表示,高薪待遇讓他難以選擇離職,最終直到5月份才決定離開。另一名前員工則透露,她每天經常參加7到10場會議,每場會議涉及30多人,會議中經常充斥著爭吵和大聲喊叫。儘管如此,她仍忍耐了2年,全都只因「金手銬」(golden handcuffs,指獲得更多財富的機會)。

目前輝達對於這些員工的爆料並未做出回應。事實上,輝達近年來在留住員工方面做的不錯,部分原因是其股票授予通常在4年內逐步解禁,這激勵員工留下來以獲取完整的薪酬。2023年,5.3%的員工離開了公司,但隨著輝達的市值超過1萬億美元,因此離職率在2024年降至2.7%。對此,輝達指出,整體半導體行業的離職率高達17.7%。

此外,一位在6月離職的前工程師透露,雖然在公司工作近10年的員工,已經積累了足夠的資金退休,但許多人仍選擇留下,因為下一次股票授予解禁時,還有數百萬美元等著他們。另名前工程師也透露,公司內部經常出現彰顯財力的現象,他經常看到同事瀏覽看房網站,並在閒聊中提到新度假屋。他還說道,參加觀看超級盃和NBA總決賽等高價位體育賽事已變得很普遍。

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